Eine solide Ausbildung bildet ein gutes Fundament für jeden beruflichen Erfolg. Fachlich am Ball zu bleiben, erworbenes Wissen auf aktuellem Stand zu halten und zu vertiefen, ist ebenso wichtig und unerlässlich. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Referenten und Fortbildungsveranstalter durch die Zusammenstellung und Gestaltung von Redebeiträgen und Tagungsunterlagen zu unterstützen. Zusätzlich wollen wir gern auf dieser Seite auf ausgewählte juristische Fachseminare, Konferenzen und Symposien aufmerksam machen, um so auch dem einen oder anderen "Newcomer" zusätzliche Aufmerksamkeit am Markt zu verschaffen.

Um Irritationen zu vermeiden, möchten wir bereits an dieser Stelle ausdrücklich darauf hinweisen, dass Inhalt, Organisation und Durchführung der Veranstaltungen nicht in unserer Hand, sondern in der alleinigen Verantwortung des jeweiligen Bildungsträgers liegen.

Arbeitsrecht

37. Jahresarbeitstagung Arbeitsrecht

07.11.2025 - 08.11.2025 | Köln / Live-Stream

Veranstalter: Deutsches Anwaltsinstitut e. V.

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Überblick

Hochkarätige Referentinnen und Referenten sowie praxisrelevante und aktuelle Themen – das zeichnet auch heuer die 37. Jahresarbeitstagung Arbeitsrecht in Köln aus. Ich lade Sie ganz herzlich zur Teilnahme ein. Die Überblicks-Veranstaltung über die im Arbeitsrecht bedeutsamen Fragestellungen bietet allen im Arbeitsrecht tätigen Kolleginnen und Kollegen eine kompakte und praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeit.

Zu den Themenschwerpunkten gehören Überlegungen zu Chancen und Risiken bei der Nutzung von KI und Chatbots ebenso wie mögliche Fallstricke bei Aktienoptionen. Darüber hinaus stehen das Massenentlassungsrecht und Best Practice, die Gleichheitskontrolle von Tarifverträgen und Fragestellungen zum Verfahrensrecht im Fokus. Auch der Annahmeverzug als Strategie im Kündigungsschutzprozess und relevante Probleme zu Restrukturierung und Fachkräftemangel werden intensiv beleuchtet.

Sie haben dabei die Wahl: Nutzen Sie vor Ort in Köln zudem die Möglichkeit zum intensiven Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen oder verfolgen Sie die Jahresarbeitstagung bequem und ortsunabhängig per Live-Stream.

Mit der Teilnahme an Jahresarbeitstagung und Fortbildungsplus am Donnerstag, 6. November 2025, können Fachanwältinnen und Fachanwälte für Arbeitsrecht dabei ihre gesamte Fortbildungspflicht (15 Zeitstunden - § 15 FAO) an einem Termin erfüllen.

Leitung | Referenten | Mitwirkende

Leitung:

Dr. Thomas Rothballer
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Grußwort

Inken Gallner
Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts

Referenten:

Prof. Dr. Christian Arnold, LL.M.
Rechtsanwalt

Prof. Dr. Michael Fuhlrott
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Dr. Anno Hamacher
Richter am Bundesarbeitsgericht

Martina Hidalgo
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Prof. Dr. Clemens Höpfner
Universitätsprofessor

Dr. Ulrich Sittard
Rechtsanwalt

Dr. Susanna Stöckert
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Arbeitsprogramm

Download

Das Programm als Download im PDF-Format:

37. Jahresarbeitstagung Arbeitsrecht

Freitag, 07. November 2025
09.00 – 09.10 Uhr		Einführung in die Tagung Dr. Thomas Rothballer Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
09.10 – 09.45 Uhr		Grußwort Inken Gallner Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts
09.45 – 11.15 Uhr		Aktuelle Entwicklungen im Massenentlassungsrecht und Best Practice Dr. Ulrich Sittard Rechtsanwalt Entwicklung und Schutzzweck des Massenentlassungsrecht Aktuelle EuGH- und BAG-Rechtsprechung Best Practice des Konsultationsverfahrens mit dem Betriebsrat Best Practice des Anzeigeverfahrens bei der Agentur für Arbeit
11.15 – 11.30 Uhr		Kaffeepause
11.30 – 13.00 Uhr		Die Gleichheitskontrolle von Tarifverträgen – Nachtarbeit, Mehrarbeit & Co. Prof. Dr. Clemens Höpfner Universitätsprofessor Ausgangslage Klärungsbedürftige verfassungsrechtliche Fragen Die Entscheidung des BVerfG zu Nachtarbeitszuschlägen Folgen der Entscheidung: Tatbestandsseite Folgen der Entscheidung: Rechtsfolgenseite
13.00 – 14.00 Uhr		Mittagspause
14.00 – 15.15 Uhr		Annahmeverzug als Strategie im Kündigungsschutzprozess Prof. Dr. Michael Fuhlrott Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Ohne Arbeit kein Lohn vs. Annahmeverzugslohn Entwicklung und aktueller Stand der Rechtsprechung Offene und diskutierte Fragestellungen Best Practice und Handlungsempfehlungen Fazit und Ausblick
15.15 – 16.45 Uhr		Mitarbeiterbeteiligungen, langfristige Vergütungselemente (LTI) und Aktienoptionen – arbeitsrechtliche Fallstricke Martina Hidalgo Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht Begriff und Inhalt von Aktienoptionsprogrammen / LTI Zuteilung durch den Arbeitgeber oder die Muttergesellschaft – Einordnung als Vergütungsbestandteil – Anwendbares Recht – Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats – Auswirkungen eines Betriebsübergangs – Zuständigkeit der Arbeitsgerichte Arbeitsrechtliche Fallstricke – Gleichbehandlungsgrundsatz – Verfall- und Bindungsklauseln – Karenzentschädigung
16.45 – 17.15 Uhr		Kaffeepause
17.15 – 18.30 Uhr		Zwischen Restrukturierung und Fachkräftemangel – wie geht es weiter? Dr. Susanna Stöckert Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht Status Quo Update Restrukturierung – Handlungsspielräume und rechtliche Fallstricke Der Fachkräftemangel und „War for Talents“ als arbeitsrechtliche Herausforderung Zwischen Trennung und Bindung – Spannungsverhältnisse im Personalmanagement Ausblick auf 2026 – worauf müssen sich Unternehmen einstellen?
Samstag, 08. November 2025
9.00 – 10.30 Uhr		Verflixtes Verfahrensrecht – Aktuelle und klassische Probleme bei der Antragstellung im Urteils- und Beschlussverfahren Dr. Anno Hamacher Richter am Bundesarbeitsgericht Die Antragstellung im Urteilsverfahren – Fragen zu Leistungsklagen, insb. zur Einhaltung des Bestimmtheitsgrundsatzes insb. bei Zahlungsklagen und zum Verhältnis zur Vollstreckung – Fragen zu Feststellungsklagen, insb. Fragen zum Rechtsverhältnis und zum allgemeinen Feststellungsantrag (Schleppnetz) – Fragen zur einstweiligen Verfügung, insb. zur Urlaubsgewährung Die Antragstellung im Beschlussverfahren – Fragen zu Leistungsanträgen, insb. zur Freistellung von Anwaltskosten – Fragen zu Feststellungsanträgen, insb. zum Bestand von Gremien und Betriebsabgrenzungsverfahren – Fragen zu Gestaltungsanträgen
10.30 – 11.00 Uhr		Kaffeepause
11.00 – 12.30 Uhr		KI und Chatbots – Chancen und Risiken im Arbeitsrecht Prof. Dr. Christian Arnold, LL.M. Rechtsanwalt Grundlagen der KI-Verordnung Der Arbeitgeber als „Betreiber“ eines KI-Systems Potentielle Anwendungsfelder im Arbeitsverhältnis Grenzen und Risiken beim Einsatz von KI KI und Ausübung des Weisungsrechts Betriebliche Mitbestimmung beim Einsatz von KI

Termin | Zeit | Ort


Termin		Veranstaltungsort
07. November 2025	08. November 2025	Köln
09.00 – 11.15 Uhr 11.30 – 13.00 Uhr 14.00 – 16.45 Uhr 17.15 – 18.30 Uhr	09.00 – 10.30 Uhr 11.00 – 12.30 Uhr	Maritim Hotel Köln Heumarkt 20 50667 Köln Tel. (0221) 20270 Fax: (0221) 2027835
Dauer: 10 Zeitstunden

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