Eine solide Ausbildung bildet ein gutes Fundament für jeden beruflichen Erfolg. Fachlich am Ball zu bleiben, erworbenes Wissen auf aktuellem Stand zu halten und zu vertiefen, ist ebenso wichtig und unerlässlich. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Referenten und Fortbildungsveranstalter durch die Zusammenstellung und Gestaltung von Redebeiträgen und Tagungsunterlagen zu unterstützen. Zusätzlich wollen wir gern auf dieser Seite auf ausgewählte juristische Fachseminare, Konferenzen und Symposien aufmerksam machen, um so auch dem einen oder anderen "Newcomer" zusätzliche Aufmerksamkeit am Markt zu verschaffen.

Um Irritationen zu vermeiden, möchten wir bereits an dieser Stelle ausdrücklich darauf hinweisen, dass Inhalt, Organisation und Durchführung der Veranstaltungen nicht in unserer Hand, sondern in der alleinigen Verantwortung des jeweiligen Bildungsträgers liegen.

Arbeitsrecht

38. Jahresarbeitstagung Arbeitsrecht

06.11.2026 - 07.11.2026 | Köln / Live-Stream

Veranstalter: Deutsches Anwaltsinstitut e. V.

Überblick

Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,

aktuell vielbeachtet ist das Thema gleiches Entgelt für gleich(wertig)e Arbeit, also kurz gesagt Entgelttransparenz. Natürlich steht daher mit dem Referat „Entgelttransparenz: Chancen und Risiken für die Unternehmerpraxis“ dieses Thema auch zentral auf der Agenda unserer 38. Jahresarbeitstagung Arbeitsrecht, zu der ich Sie herzlich einladen möchte. Denn hier erhalten alle im Arbeitsrecht tätigen Kolleginnen und Kollegen einen umfassenden, kompakten und praxisorientierten Überblick über die im Arbeitsrecht relevanten Fragestellungen.

Eröffnen werden wir die Tagung mit einer intensiven Podiumsdiskussion, um prägnant und von allen Seiten, d. h. aus Sicht der Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter ebenso wie aus Sicht der Arbeitsgerichtsbarkeit die Themen, die die Arbeitsrechtcommunity in 2026 bewegen, zu erörtern. Weitere Tagungsschwerpunkte bilden aktuelle Entwicklungen zu § 616a BGB und der rechtssichere Umgang mit Mitarbeiterkontrollen. Mögliche Auswirkungen einer KI-gestützten Automatisierung auf betriebsbedingte Kündigung stehen ebenso im Fokus, wie das Thema Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit. Tipps zur Arbeitsvertragsgestaltung dürfen ebenso wenig fehlen wie ein Überblick der aktuellen Rechtsprechung zum Kündigungsschutzrecht, der Ihnen aus erster Hand vom Vorsitzenden Richter des Zweiten Senats des BAG gegeben wird.

Wir bieten die Möglichkeit, die Fortbildung ortsunabhängig im Live-Stream zu begleiten. Oder Sie nehmen direkt in Köln teil und kommen zum Austausch mit Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Das Fortbildungsplus „Aktuelles Arbeitsrecht spezial 2026“ am 5. November 2026 bietet weitere interessante Praxisthemen mit hervorragenden Referenten (siehe Seite 6 des Prospekts). Die Teilnahme eröffnet Fachanwältinnen und Fachanwälten für Arbeitsrecht die Möglichkeit, ihre gesamte Fortbildungspflicht (15 Zeitstunden – § 15 FAO) an einem Termin erfüllen.

Leitung | Referenten | Mitwirkende

Leitung:

Dr. Thomas Rothballer
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

 

Referenten:

Dr. Philipp Byers
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Dr. Timon Grau
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Oliver Klose
Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht

Dr. Thomas Köllmann
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Lisa-Marie Niklas
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

Prof. Dr. Gregor Thüsing LL.M.
Universitätsprofessor, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

Prof. Dr. Katharina Uffmann
Universitätsprofessorin, Ruhr-Universität Bochum

 

Mitwirkende:

Prof. Dr. Nadine Brandl
Leiterin Bereich Recht und Rechtspolitik ver.di Bundesverwaltung

Inken Gallner
Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts

Prof. Dr. Mark Lembke, LL.M.
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Attorney-at-Law (New York), Honorarprofessor der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

Arbeitsprogramm

Download

Das Programm als Download im PDF-Format:

38. Jahresarbeitstagung Arbeitsrecht

 

Freitag, 06. November 2026

09.00 – 10.00 Uhr

 

 

Podiumsdiskussion: Das Jahr 2026 im Arbeitsrecht

Moderation:
Dr. Thomas Rothballer
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Inken Gallner
Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts

Prof. Dr. Nadine Brandl
Leiterin Bereich Recht und Rechtspolitik ver.di Bundesverwaltung

Prof. Dr. Mark Lembke, LL.M.
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Attorney-at-Law (New York), Honorarprofessor der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

10.00 – 10.30 Uhr

 

Kaffeepause

10.30 – 11.45 Uhr

 

 

Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit – aktuelle Entwicklungen und Praxisprobleme

Prof. Dr. Katharina Uffmann
Universitätsprofessorin, Ruhr-Universität Bochum

  • Bindungswirkung von AU-Richtlinien im Arbeitsverhältnis
  • Anforderungen an Erschütterung des "hohen" Beweiswerts der AU-Bescheinigung
  • "Hoher" Beweiswert auch bei Krankschreibung via Telefon und Video?
  • Fragen rund um die eAU und vertragliche Regelungsmöglichkeiten
  • "Homeoffice-Atteste" und Teilarbeitsunfähigkeit

11.45 – 13.00 Uhr

 

 

Aktuelle Entwicklungen im Betriebsübergangsrecht: Rechtsprechung, Risiken, Reichweite

Dr. Timon Grau
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

  • Tatbestand des § 613a BGB: Neue und alte Abgrenzungsfragen
  • Blick nach Europa
  • Zuordnung von Arbeitnehmern – wer muss bleiben und wer darf mit (oder umgekehrt)?
  • Untoter beim Betriebsübergang: Bezugnahmeklauseln
  • Unterrichtung und Widerspruchsrecht
  • Betriebsrentenzusagen im Betriebsübergang
  • Verschiedenes: Was sich aus der jüngeren Rechtsprechung und Praxis sonst noch ergibt

13.00 – 14.00 Uhr

 

Mittagspause

14.00 – 15.00 Uhr

 

Aktuelle Entwicklungen bei Mitarbeiterkontrollen

Dr. Philipp Byers
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

  • Heimliche Kontrollen am Arbeitsplatz vs. DSGVO-Informationspflichten
  • Rechtmäßigkeit eines Detektiveinsatzes bei Zweifeln an Arbeitsunfähigkeit?
  • Biometrische Kontrollen am Arbeitsplatz und Frage der Europarechtswidrigkeit von § 26 Abs. 3 BDSG
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Beweisverwertungsverbote bei unzulässigen Kontrollen oder ist Datenschutz kein „Tatenschutz“?

15.00  – 15.30 Uhr

 

Kaffeepause

15.30 – 16.45 Uhr

 

Entgelttransparenz: Chancen und Risiken für die Unternehmerpraxis

Dr. Thomas Köllmann
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht

  • Die Ausgangslage: gleiche und gleichwertige Arbeit
  • Das Problem: Verteilung der Beweislast und Vermutung einer Diskriminierung
  • Die (unterlassene) Umsetzung: Stand der Umsetzung der Richtlinie in deutsches Recht und die Folgen
  • Die Herausforderung: neue Pflichten führen zu erheblichen Risiken für Unternehmen
  • Das Zielbild: diskriminierungsfreie Vergütungssysteme als Wettbewerbschancerundsatz

16.45 – 18.00 Uhr

 

 

Neue Technik – alte Maßstäbe? Die betriebsbedingte Kündigung bei KI-gestützter Automatisierung

Lisa-Marie Niklas
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht

  • Einleitung: KI im Betrieb – Realität und Rechtsfragen
  • Grundlagen der betriebsbedingten Kündigung (§ 1 KSchG)
  • Die unternehmerische Entscheidung bei KI-Einsatz
  • Sozialauswahl und Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im KI-Kontext
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats
  • Fazit und Ausblick: Alte Maßstäbe unter Druck?

 

Samstag, 07. November 2026

9.00 – 10.30 Uhr

 

 

Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsschutzrecht

Oliver Klose
Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht

  • Der Zugang des Kündigungsschreibens als Einschreiben
  • Bitte nicht stören!? – Kündigung und Urlaub
  • Der Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen in den ersten sechs Monaten
  • Der Schutz von Hinweisgebern vor Kündigung
  • Satz mit X – Keine Änderung der Rechtsprechung bei Massenentlassungen
  • Die Kündigung eines befristeten Arbeitsverhältnisses

10.30 – 11.00 Uhr

 

Kaffeepause

11.00 – 12.30 Uhr

 

Arbeitsvertragsgestaltung – aber richtig!

Prof. Dr. Gregor Thüsing, LL.M.
Universitätsprofessor, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

  • AGB und wie man sie vermeiden kann
  • Transparenzkontrolle ernst genommen
  • Auslegung und Co.
  • Klauseln von A-Z
  • Ein Blick voraus

 

Termin | Zeit | Ort
         

Termin

 

 

 

Veranstaltungsort

06. November 2026

 

07. November 2026

 

Köln

09.00 – 10.00 Uhr
10.30 – 13.00 Uhr
14.00 – 15.00 Uhr
15.30 – 18.00 Uhr

 

 

09.00 – 10.30 Uhr
11.00 – 12.30 Uhr

 

Maritim Hotel Köln
Heumarkt 20
50667 Köln
Tel. (0221) 20270
Fax: (0221) 2027835

 

Dauer: 10 Zeitstunden